假如签了2年的劳动合同书，正中间离职不愿做了，要不要担负哪些义务，赔合同违约金，假如赔不上该怎么办

更新时间：2021-03-20 17:23:23

问题描述：

假如签了2年的劳动合同书，正中间离职不愿做了，要不要担负哪些义务，赔合同违约金，假如赔不上该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助560346 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。

二、若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的，无需支付违约金。

法律依据：《劳动合同法》
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021-03-20 17:13:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1027542 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

首先，当事人可以通过自行协商、和解，或者引入第三方调解的办法尽量达成一致意见；其次，如果通过上述途径都解决不了，可以根据合同约定申请仲裁或者诉讼解决，或者按照法律规定起诉解决。

2021-03-20 17:19:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1288829 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、合同约定违约金数额或者计算方法的，一般以合同约定为准；
二、约定的违约金低于或者高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或者减少；
三、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当予以衡量，并作出裁决。

2021-03-20 17:23:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同违约金要支付吗

解除劳动合同违约金要支付吗

签了劳动合同书三年，半途自离，必须担负哪些义务？

出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签3年合同提前辞职要不要赔钱

签3年合同提前辞职要不要赔钱

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

中介公司廉价没拿钱卖房子，签了合同书，如今毁约，要赔合同违约金，该怎么办

你好，直接向法院起诉，诉请解除合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前解除合同是否一定要支付违约金

提前解除合同是否一定要支付违约金

租了个门店，签了5年，如今快满1年了，我不愿意租了，想单方解除合同，合同书上带说单方面停止的需付合同

用人单位依法可解除合同的情形有两类：一类是可立即解除劳动合同，《劳动法》规定有四种情形：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去医院签了劳动合同书，满一个月了，不愿做了能够离开吗？要担负哪些义务吗？

1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;<p> 2、合同中应明确工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订3年含赔偿违约金的合同。签订一份新的劳动合同，新劳动合同里无赔偿违约金这一条例，要交哪些？

现工作两年辞职，可以支付违约金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还是跟他们签了合同，到时候违约，如果要求我赔偿或者离职应该怎么办

如果你们合同有约定，你要做某些工作，如果没做好，给公司造成损失，那么你要是没做好的话那么自然而然要赔偿啊

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之后又签了一份违约补偿合同，怎么办，必须要支付违约金吗？

要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲乙双方签了1年的合同，现在因为我个人原因不想做了，终止合同，需要赔偿多少钱的违约金

如果没有约定，依法辞职不需要支付违约金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同范本在哪打印

可网上下载劳动合同范本。操作时需注意：1. 确保范本来源可靠；2. 填写时双方协商一致；3. 签字盖章要规范；4. 双方各执一份以备查。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗

可以解除，但需依法操作。首先，应确认员工兼职是否对公司造成严重影响；其次，若员工拒不改正，可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；最后，解除时应遵循法定程序

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因病退职，单位要不要给予补尝？

因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职，单位无需补偿；单位解除劳动合同，需支付两倍赔偿金。具体操作：1. 确认退职原因；2. 根据原因确定是否需要支付补偿；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工辞职的程序

试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为：撰写《劳动关系解除通知书》，明确表达辞职意愿及最后工作日，通过可靠途径送达单位，并办理离职手续，要求出具相应证明文件。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划，确保辞职过程合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李众飞律师

近期帮助 3768 人

你好，咱们是嘉安律师事务所吧

刚刚

于非律师

近期帮助 9140 人

回迁房购房发票丢失怎么补办

4分钟前

赵红生律师

近期帮助 41736 人

你好，因为我的银行接触了咋骗，现在名下银行卡转账受限，请问该银行账户还能正常扣款（车贷）？

4分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

公房长期没有交房租会有什么后果

5分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

借私人高利贷20000每月还他2000最后还不起了怎么办

5分钟前

赵红生律师

近期帮助 41736 人

贷款时填写的个人信息与账户不符，导致资金被冻结，然后平台让我付百分之50的认证金

5分钟前

刘同发律师

近期帮助 166256 人

电动车酒后直行与右拐自行车相撞谁的责任

5分钟前

左杰律师

近期帮助 8494 人

我弟因工而亡，请问一次性补助金中父母应占多少比例？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟