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老板拖欠我们两个月的工资，我们没有签劳动合同。

更新时间：2021-03-20 17:39:32
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老板拖欠我们两个月的工资，我们没有签劳动合同。
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    1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
    3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
    4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2021-03-20 17:30:51
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-03-20 17:35:29
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    不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2021-03-20 17:39:32
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老板拖欠了两个月的工资，然后我们没有签订劳动合同，老板因为钱不够而放弃了我们。
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
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公司拖欠两个月的工资，但没有签劳动合同
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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公司没有和我签劳动合同，拖欠了我几个月的工资
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资
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没有签劳动合同。老板拖欠两个月工资！
你好，需要提供你上班的一些证明。比如打卡记录，之前发工资记录，工友证言等。
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老板拖欠了三个月的工资了，没签劳动合同
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公司提前一个月口头解雇员工，计算通知吗？
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