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在企业做了13年，企业沒有以书面形式告知，就单方消除劳动合同书，企业该怎么赔付

更新时间：2021-03-20 18:04:08
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在企业做了13年，企业沒有以书面形式告知，就单方消除劳动合同书，企业该怎么赔付
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企业提早消除劳动合同书，如何赔付？
提前解除劳动合同，经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定：　　第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动
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企业留职停薪很多月了，可是沒有书面形式协议书，如今企业要消除劳动合同书，赔付是多少？
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
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企业用一些方式，单方消除劳动合同书，有赔付吗？
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需
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企业沒有书面形式调令，强制激发我工作地址，在商议无果的状况，企业以我比较严重违背劳动合同书和企业管理
违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律
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为企业服务1年半整，企业未与我签订劳动合同，想申请劳动仲裁，具体赔偿不知该如何填写。
您可以携带您的材料，委托律师起草仲裁申请书，计算仲裁请求金额。
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连续再同一企业工作21年，无正当理由，企业单方解除劳动合同，离退休还有五年，申请劳动仲裁，会如
可以要求继续履行合同，也可以要求违法解除合同补偿金。如果单位为你缴纳了社保，可以考虑第二种方式更合适。如不清楚，可以来电进一步咨询。
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我是农民工，在企业干了16年左右。现在企业被拆迁，但是没有与企业签劳动合同，企业应该怎样赔偿我呢
并不是你被辞退了，因此希望你把问题说清楚。
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在企业工作15年以上，如1企业辞退，企业
根据劳动合同法规定，该情况可要双倍经济赔偿。计算为1年2个月的工资。
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我想辞快工，但是组长不批?
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人
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未签合同辞职一个月，老板未招人不让走怎么办？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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7天年假是带薪的吗
是的，7天年假带薪。具体操作分两种情况： 1. 如计划休假，应提前向公司申请并安排好工作交接，确保休假期间工作不受影响，同时享受正常的工资报酬； 2. 如因工作
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问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？
劳动者解除合同的情形有： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位
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国庆节不放假的护士实习生犯法吗？
1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？
您好，如果工厂不需要人了那么可以向原公司申请调回。
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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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