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上班培训第二天路上被车撞了，没有和公司签劳动合同，可以要求公司赔偿吗
更新时间：2021-03-21 00:48:53
问题描述：
上班培训第二天路上被车撞了，没有和
公司
签
劳动合同
，可以要求公司赔偿吗
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根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条之规定：“发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
”你可以通过申请
劳动仲裁
维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。
（上述意见供参考）
2021-03-21 00:46:00
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如果
用人单位
自用工之日起一个月未与
劳动者
签订
合同
，劳动者是可以要求赔偿的。根据《
劳动合同法
》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-21 00:48:53
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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下班的路上遇车祸，公司也未给我签劳动合同，这种情况公司应该赔付我吗？
你好，需要详细描述你的情况。
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
上班途中被车撞，没签劳动合同，请问该如何要求赔偿？
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
没有签劳动合同，也没有买工伤保险，在下班路上被撞了可以要求公司赔偿吗
没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以
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上班第二天受伤，没有签订劳动合同，现在公司不li?cai
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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工作途中发生车祸，对方全责，没有签劳动合同，公司要补偿个人吗。
一般可以要求赔偿工伤待遇及未签署书面合同的双倍工资等。
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我朋友刚到公司工作，还没签劳动合同，前几天在下班途中被撞伤，公司要赔偿吗？
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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在公司上班，因没有签劳动合同，在上班途中出了交通事故，请问
你好！可以申报工伤，申请工伤赔偿。具体可以让公司为你申报工伤，如果公司不给你申报的话，那么你只能搜集证据申请劳动仲裁，确认与公司存在劳动关系。
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上班途中出车祸，单位劳动合同未签，能否得到赔偿？
想获得单位赔偿，首先要进行工伤认定。
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你好，我想问下员工未签订劳动合同离职怎么办？
没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的
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我是职业学校的学生。在学校实习期间，如果不跟着学校实习，能不能被学校强制退学。
你好，按照学校规章制度处理
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你好，我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的
解除劳动合同的详细流程如下： 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约； 2、劳动者与用人单位办理工作交接； 3、用人单位出具解除劳动关系
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你好按照退休年龄处理
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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如果你在同一个公司连续工作十年，要求公司给你签无固定期的话，公司应当给你签
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