我还在武汉市的一家企业上班,工作中期内常常必须加班加点,而大家加班加点是沒有加班工资的,仅有调休,如今我想辞职了,申请办理将早期的调休休完再辞职,可是企业的人事部门说不可以调休,只有结算加班工资,可是
更新时间:2021-03-21 03:21:43
问题描述:
我还在
武汉市的一家企业上班,工作中期内常常必须
加班加点,而大家加班加点是沒有加班
工资的,仅有调休,如今我想辞职了,申请办理将早期的调休休完再辞职,可是企业的人事部门说不可以调休,只有结算加班工资,可是得出的规范却远远地小于我的工资待遇,我想问一下企业那样的作法是不是有有关的法律法规能够来支撑点?我该如何维护保养自身的利益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询