您好,我与劳动派遣签的合同书,我离职了沒有发来薪水,我也一份合同书,我现在怎么办,找谁啊!

更新时间:2021-03-21 06:27:15
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    劳动合同法》第八十五条规定
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    《工资支付暂行规定》第七条规定
    工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
    如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
    2021-03-21 06:20:01
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    劳动人事争议仲裁委员会不受理的,向法院起诉讨要
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跟老总签劳动合同书,只签了一份,,在他那边,,殊不知我觉得辞职,他不准许,我怎么办?
解除劳动合同,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同证明书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份,劳动关
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跟劳动派遣签了一份合同书,她们沒有合同履行,如今又拿合同书来扣我的薪水,我该怎么办?
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你好,如果公司老板无缘无故辞职,我该怎么办?合同是在七月份签订的,但我没有签,合同只有一份。
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我进公司时签的是劳务派遣合同,公司也没有给我们备份合同!现在领导辞退我,还让我自己写离职申请!我是否
自己申请离职的,没有任何补偿,单位在合同期限内强行辞退的,劳动者可以申请支付补偿金。
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我?
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我们公司单休,国家春节法定假日三天。公司让我们用平时的休息日来弥补。我们会扣钱。公司这样做合法吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
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