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我想问一下企业沒有为员工交纳社保欠薪员工离职不干了赔付经济补偿金有效吗？
更新时间：2021-03-21 08:07:15
问题描述：
我想问一下
企业
沒有为员工交纳
社保
欠薪员工离职不干了赔付
经济补偿金
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1.医药费由
用人单位
全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资
按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.
工伤赔偿
：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-03-21 08:03:04
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可以解除的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2021-03-21 08:04:39
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个人因与用人单位解除
劳动关系
而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的
经济补偿
金、生活补助费和
其他
补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征
个人所得税
。
2021-03-21 08:07:15
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