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我还在企业工作生病了，停产了有哪些补偿怕金森病
更新时间：2021-03-21 11:11:37
问题描述：
我还在
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工作生病了，停产了有哪些补偿怕金森病
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《
劳动合同法
》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-21 11:01:39
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您好，可以要求
经济补偿金
。
2021-03-21 11:07:49
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你好，生病与工作有关吗？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
2021-03-21 11:11:37
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