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你好，我想问一下，如果和公司的合同到期了，不继续合同的话，能给我失业补偿金吗？
更新时间：2021-03-21 15:56:22
问题描述：
你好，我想问一下，如果和
公司
的
合同
到期了，不继续合同的话，能给我失业补偿金吗？
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有
经济补偿金
的。法律依据如下：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-21 15:47:51
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劳动合同
到期没有续签但是形成事实上的
劳动关系
超过一年视为双方建立
无固定期限劳动合同
，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-03-21 15:52:51
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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，
劳动者
可以主张
经济补偿
金。
2021-03-21 15:56:22
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