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我在一家家具厂工作。我在工作中受伤了。现在老板不管了。

更新时间：2021-03-21 18:32:40
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我在一家家具厂工作。我在工作中受伤了。现在老板不管了。
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    1、劳动者如果鉴定为工伤的，用人单位应按劳动者原来待遇按月支付工资；
    2、劳动者如果不属于工伤，用人单位也应依法支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；
    3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。
    2021-03-21 18:24:08
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    发生工伤老板不管的，职工需要做以下几件事：
    一、确定单位是否为你缴纳了工伤保险。
    二、搜集各种能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及发生工伤的证据，如劳动合同、工资条、工友证言等。
    三、及时申请工伤认定。如果你认为是工伤，一定要及时申请工伤认定，工伤认定申请是有申请时限的，超过一年将不再受理。
    四、认定成工伤，疾病治疗稳定三个月以后，立即申请伤残鉴定。
    这将直接关系到你获得赔偿金额的多少。
    五、伤残鉴定结果下来以后，准备好起诉状和相关证据资料向人民法院起诉。
    需要注意的是，职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，应先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    经仲裁裁决后，用人单位仍不履行裁决书规定的义务，职工可以向人民法院起诉申请人民法院执行。
    2021-03-21 18:29:44
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    发生工伤，老板不管的劳动者可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2021-03-21 18:32:40
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