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法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有和我签订劳动合同,现在想退休赔偿吗?
更新时间:2021-03-21 18:32:40
问题描述:
公司
没有和我签订
劳动合同
,现在想
退休
赔偿吗?
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没有签订劳动
合同
,在证实确属
工伤事故
的前提下,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
以下内容来自华人民共和国劳动法:
第七十七条:用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
第八十条:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行;
第八十一条:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任;
第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行;
2021-03-21 18:26:04
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可以主张没签合同的双倍
工资
差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-03-21 18:30:06
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找法网咨询顾问
已帮助
1028605
人 · 响应时间
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-21 18:32:40
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4465
你好,试用期公司一直没有签劳动合同。 退休有赔偿吗?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
965
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我与公司没有签劳动合同,要赔偿。可以赔偿的到吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
全部5个答案 >
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未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好,我没有签劳动合同。 从公司退休了的话在赔偿吗
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
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公司没有和我签订劳动合同,我现在退休
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部3个答案 >
888
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我没有和公司签订劳动合同,可以吗?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案可以。
全部4个答案 >
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公司没有签订劳动合同,能得到赔偿吗?
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,和经济补偿金。
全部2个答案 >
888
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公司没有和我签订劳动合同,我想离职,可以得到赔偿吗?
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,可以得公司赔偿吗?
你好,可以向公司主张未订立劳动合同双倍工资差额
全部4个答案 >
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我和公司的劳动合同到期后,社会保障也应该一起转移)这合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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关闭水电站的政策对员工有什么补偿?寻找政府或老板。
要看具体情况,建议诉讼或投诉
全部3个答案 >
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公司提出终止劳动合同,公司不同意怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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想问一下,本来合同二年,但不知道什么原因又延后一年,现在三年合同到期说不续签该如何赔偿
合同到期不续签,常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如希望继续工作可协商续签,如希望获得补偿则要求支付。
全部3个答案 >
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您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
合同到期不续签有补偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定应支付经济补偿,计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签,则无需支付补偿。具体操作需
全部3个答案 >
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在某公司工作1年03个月,没有签订劳动合同,主动离职能拿到赔偿吗?
主动离职通常无赔偿,但可寻求法律援助确认劳动关系,再申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、维权成本及自身情况。
全部3个答案 >
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