首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作了将近一年，公司一直没有购买保险，也没有签订劳动合同。现在申请退休，公司最后一个月的工资减少了。我们该怎么办
更新时间：2021-03-22 05:10:58
问题描述：
在
公司
工作了将近一年，公司一直没有购买保险，也没有签订
劳动合同
。现在申请退休，公司最后一个月的
工资
减少了。我们该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1622433
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-22 05:05:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
484672
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
去劳动局
仲裁
，
离职
不影响工资，没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-22 05:08:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
225821
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向
劳动监察
投诉，没有结果的，再申请
劳动仲裁
。没劳动合同找工资条、打卡记录等
证明
也可以。
2021-03-22 05:10:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4465
你好，我在公司工作了六个月，没有签订劳动合同，公司也没有购买保险，我只是公司发了一张工资证，只有一个
您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28665
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
你好，我在公司工作了半年，没有签订劳动合同，公司也没有购买保险，我只发行公司的工资证明书，离开公司还
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
在公司工作了两年，没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。 我们该怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班半年，公司没与我签订劳动合同，也没购买社会保险，现在离职，请问公司该怎么赔偿我
提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了两年，公司没有给我签订合同和买社保，我现在已经离职了，该怎么办
什么时间离职的？有无写辞职申请？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在个人企业公司工作两年多，公司没有签订劳动合同，也没有买任何保险，现在公司想辞退我，我该怎么办
可以提起劳动争议仲裁，要求补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有，跟公司签订劳动合同。工作半年都没有发放工资。我现在该怎么办？
可以依法申请劳动仲裁，要求双倍工资，具体请来电话详谈！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班三年了，公司一直没有为有购买社保，也没有签劳动合同，该怎么办？
这个是申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司因为工作被打，公司解雇双方合理吗？
看具体规章制度了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女员工怀孕公司搬迁有补偿吗
女员工怀孕公司搬迁，可以获补偿。如公司搬离现城市，可解除劳动合同并要求按工作年限支付补偿金。如继续工作，应与公司协商确保工作环境安全。具体操作需结合实际情况选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校当了十年门卫，在2022年被辞工了，说是上级要求超过年令，这样的情况我有经济赔偿吗的情况我有
有权要求经济补偿。 1. 协商：与学校沟通，要求按法律规定支付补偿。 2. 调解：如协商不成，可向劳动部门申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。 3. 劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工签订两个月的合同，扣除三天工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因重病不能工作！公司要求我主动退出社保和辞职，困病公司有补偿吗病公司有补偿吗？
因病辞职，补偿视情况而定。 1. 主动辞职，一般无补偿。 2. 公司违法解除，可要求继续履行或支付双倍赔偿金。 3. 可与公司协商调整岗位，保留工作同时保障健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地，用作葬坟墓，想和土地的使用者签协议书
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？
2小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状
3小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
