首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤事故第一时间应当怎么做,如领导干部没有该怎么处理?
更新时间:2021-03-22 08:50:24
问题描述:
工伤事故
第一时间应当怎么做,如领导干部没有该怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
755495
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于在上下班途中发生的非本人主要原因的
交通事故
的,其中包含着两层法律关系,其一为工伤关系,其二为交通事故
损害赔偿
关系。您在上下班途中发生交通事故,对方全责,按照法律规定,构成工伤,是可以进行工伤申报、认定并且进行工伤索赔的。
同时,对于交通事故,您也可以要求肇事者按照人身损害赔偿的规定,赔偿您相关的医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费(如果住院的话)、营养费等费用。两者不会存在影响。
事实上,单位替您申报工伤的,对您的赔偿更为有利,因为按照实践中的操作,在申报完工伤之后,社保部门也会要求您先行处理交通事故,在
交通事故处理
完毕之后再处理工伤。对于
工伤赔偿
和交通事故的赔偿,如果存在重合的赔偿项目只赔偿一次,两者不重合的赔偿项目分开赔偿,是各自进行赔付的,所以您并不需要担心申报工伤对您不利,相反工伤中特有的赔偿项目只有申报工伤、成功认定工伤之后才会得到赔偿,这对您来说是有利的。
2021-03-22 08:44:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
426297
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
发生车祸受伤的,
劳动者
要先申请
工伤认定
,在
劳动保障
行政部门作出
工伤
认定的决定后,再决定具体的赔偿。
2021-03-22 08:50:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
发生安全事故应如何处理?
交通事故
2798
工伤事故期内,薪水应怎样算?工伤事故期内,企业应怎样赔付?评定后未做到级别,以后又应怎么计算?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故后工伤赔偿如何计算
工伤索赔
919
网贷纠纷该应该如何处理
网贷纠纷
我在上班时间应该如何处理工伤事故?
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故处理制度
工伤事故
工伤事故该归咎于谁?该如何处理?
按照工伤保险条例第三十七条赔偿: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤第一时间应该怎样做,如领导不在该怎么处理?
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故应该怎么处理?
你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故,我该怎么处理
先向当地劳动局申请工伤认定,如构成伤残,可向单位主张工伤赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
我的工伤事故该如何处理?
你好,现在可以要求单位向当地的劳动部门提出工伤认定,根据认定结果享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
未签合同,工伤事故该怎么处理?
证明你们之间劳动合同关系,之后申请工伤认定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节不放假能举报吗?春节不放假能向劳动局举报吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容,咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海南市律师
同城律师:
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25230 人
刷单被骗报警追回本金几率大吗?
刚刚
雷神华律师
近期帮助 0 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 27282 人
我的中国农业银行个人征信报告QQ邮箱报错了可以修改吗
9分钟前
秦宇律师
近期帮助 53124 人
网上购买机车被骗
12分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
14分钟前
彭霞律师
近期帮助 17658 人
签定了租房合同,但还没到租房时间,交了定金和一年房租能退吗
14分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
就是我妈是在上班途中发生车祸,伤残鉴定评为9级,她今年快50退休了,是不是那赔偿工伤钱就没有了?
18分钟前
侯小云律师
近期帮助 162453 人
我一亲属在送医院治疗后不久死亡,请问能否起诉?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询