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劳动合同纠纷
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没签劳动合同书，上班了一个月不上，公司辞退我还能取得薪水么
更新时间：2021-03-22 11:45:59
问题描述：
没签
劳动合同书
，上班了一个月不上，
公司
辞退
我还能取得薪水么
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由于双方没有签定
劳动合同
，且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
2021-03-22 11:36:45
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应该支付十天的
工资
的。
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申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资及
经济赔偿
金，具体咨询请联系我。
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试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷
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在公司上班一个多月，没签劳动合同书。没写离职报告，企业能够 扣留薪水吗？
你好，建议提前一个月提交辞职信，可以向劳动部门申请劳动仲裁
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被辞退能立马拿工资么
8805
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
来企业不上一个月，今日领导干部跟我说因为公司辞退员工因此被辞退。还因为在试岗内，因此无需申请办理离职
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
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我还在一家企业工作由于沒有休假辞退了我，还扣我三天的薪水，那样有效吗，没签劳动合同书
1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条
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我在厂里上班，没签劳动合同，被辞退有工资吗
你好，工厂应当支付你工资。
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在试用期被辞退，公司不给我解除劳动合同书
您可以去人社局劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
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我工作了十天，没签劳动合同。现在公司辞退我有工资吗
应该支付十天的工资的。
全部1个答案 >
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被公司无故辞退了，但是在试用期没签劳动合同，工资没拿到，能起诉吗？
可以申请仲裁
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如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？
这个是申请劳动仲裁
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应该承担什么责任？
您好，应该给予赔偿
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学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？
这主要看学校的规定
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公司解雇了我。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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去法院申请合同撤销时效
撤销合同的诉讼时效是从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算，诉讼时效为一年。基于重大误解而产生的的合同撤销权必须在知道撤销事由之日起九十日内行使。法律依据
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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