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我想问上班快两个月，没有签劳动合同，加班不给加班费也不给调老板算违法吗

更新时间：2021-03-22 13:07:12
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我想问上班快两个月，没有签劳动合同，加班不给加班费也不给调老板算违法吗
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老板开始不给我签劳动合同，我问老板怎么不签合同，还不给交金，请假还扣加班时间还班
你好，可以申请劳动仲裁
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是不是已经算加班了，并且加班是没有加班费的，还有一个我们公司不和我们签合同，我要求签合同
不签合同，理论上可以主张双倍工资。目前，国家规定的是一周5天工作。
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我想问下厂里上班不签劳动合同不给看工资单加班还没有加班费这么办
这种情况下是有加班费的
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又刚签了三年的合同。加班不给加班费，而且不加班还会被开除。我需不需要问老板申请开除的补偿
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
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单位上班两年多，也不给发加班工资签了劳动合同不给我们自己的那份，问人力资源也不给
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
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节假日上班没有加班工资也不补假，没有签劳动合同，没做满三个月还要扣自己的钱，算违返劳动法吗
你好，可以向当地劳动部门维权。
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与中介签订的合同，正常吗？
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关于劳动合同的一年试用期时长的相关信息
试用期最长六个月。具体操作：1. 根据劳动合同期限确定试用期；2. 试用期包含在劳动合同期限内；3. 不得单独约定试用期；4. 如需变更试用期，应双方协商一致并
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和幼儿园签了合同，没有教师资格证书，校长想解雇我吗？
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如何我两个月不去高中，学校能开除我吗
你好，一般不会，可能需要叫家长
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