首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同规定退休不到一年就扣除工资，一月前退休也扣除工资是合法的吗
更新时间：2021-03-22 13:51:52
问题描述：
劳动合同
规定
退休
不到一年就扣除
工资
，一月前退休也扣除工资是合法的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
985708
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同
中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，
劳动者
按照正常的程序辞职的，
用人单位
是不能克扣劳动者工资的。
如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。
劳动法有如下规定：
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
2021-03-22 13:46:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1046918
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假
扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-22 13:49:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1476087
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-22 13:51:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
西安退休工资最低标准
劳动合同纠纷
10028
扣除工资的法律法规，未干满一个月扣除百分之五十工资，到月未支付工资合理么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准： 国家税务总局规定，税务
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
退休工资是否扣税
工资扣税标准
离职工资缓发一个月合法吗
11450
我一个月前退休了。 根据工厂制度可以扣除一月的工资吗？
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工资是否扣税
退休工资
从公司退休，扣除工资是合法的吗
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写未工作满一个月扣除七天工资合法吗？
这个是违法的，可以去劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同不到三个月就扣除了半个月的工资，我有什么事退休他扣除我的工资是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休扣除一个月的工资是合法的吗？
通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上不满一年扣除半月工资合法吗
不合法！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣发退休工资
如果经过正常的程序扣发，是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已经满3个月了。我没有指出我的工作我可以要求赔偿，也可以提出离职后三天内是否可以离开。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚签好事业编制教师合同，考入其他地方事业编制教师要解除合同
要依法解除，不是自动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经是正式员工了但是没有签劳动合同可以离职马上走人吗?
没签劳动合同的，辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的，需要提前三日申请离职，三日后才能走人；如果劳动者是正式员工，则需要提前三十日书面申请离职，三十日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我想和公司现在我想和公司解除挂靠关系?
企业与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致，其次依法支付赔偿，最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期间因为身体不适辞职需要支付违约金嘛?
劳动者辞职时一般不需要支付违约金，如果劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 依据《民法典》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
39分钟前
信琅律师
近期帮助 843 人
有人叫我注册公司，然后转给他，有什么风险吗？
2小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店，当时卖给回收黄金店里他验货过，先在找我？
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好，怎么要回给前男友的转账
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
今天 00:17
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
今天 00:14
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
