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你好，我是饿了还是送货员，在公司工作了一年多，六月份工作了几天，有事回老家一周后回来，回来的时候和社长退休了，没有劳动合同，一个月过去了还没有发工资，去劳动局有用吗？
更新时间：2021-03-22 15:45:59
问题描述：
你好，我是饿了还是送货员，在
公司
工作了一年多，六月份工作了几天，有事回老家一周后回来，回来的时候和社长退休了，没有
劳动合同
，一个月过去了还没有发
工资
，去劳动局有用吗？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证
证明
，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动
合同
）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-03-22 15:24:13
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你好，只要证明你在这个公司工作的这段时间内，你与对方存在
劳动关系
，即可直接
社保
局要求补缴社保。
2021-03-22 15:37:21
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公司应支付相当于半个
月工资
的
经济补偿金
，即4850元的一半
2021-03-22 15:45:59
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