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劳动合同纠纷
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公司两个多月没发工资了，没签劳动合同的工资能去吗？
更新时间：2021-03-23 03:51:06
问题描述：
公司
两个多月没发
工资
了，没签
劳动合同
的工资能去吗？
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如果劳动者在佣人单位工作后，
用人单位
没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的
经济赔偿
。如果用人单位没有按时支付，则可以到
劳动仲裁委员会
进行
劳动仲裁
，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。
2021-03-23 03:45:15
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劳动者
和用人单位没有劳动
合同
，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
2021-03-23 03:48:53
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没有签劳动合同，只要能证明
劳动关系
的存在，都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一
证据
。根据
劳动合同法
规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此，只要有证据证明劳动者在用人单位上班，那双方就存在劳动关系。
如公司拒绝支付工资，就可以申请劳动仲裁。
2021-03-23 03:51:06
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