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被企业解雇了之后，薪水应当何时清算帮我
更新时间：2021-03-23 06:28:42
问题描述：
被
企业
解雇了之后，薪水应当何时清算帮我
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动
合同
，只要劳动者通用人单位之间存在事实
劳动关系
，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向
劳动仲裁
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仲裁
来维护自己的合法权利。
2021-03-23 06:20:31
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被公司辞退工资是离开时结算吗
3697
公司辞退不给工资，被公司辞退工资清算完还可以要求赔偿不
你好：申请劳动仲裁解决
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公司辞退员工赔偿金要纳税吗
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合伙企业解散后应当如何清算
合伙企业清算
把我企业辞退那麼我的薪水当日应当清算吗？
劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法，一种是：根据违反＜劳动
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解散合伙企业后由谁清算
合伙企业清算
您好，被老总辞退后是否应当立刻清算薪水的
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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您好，被解雇了能够立即清算薪水吗
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的
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您好，假如是被企业辞退，企业是否立刻清算薪水帮我
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
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被辞退可以立即清算工资吗
应该是在工作交接时，结清所有费用。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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请问被公司开除可以要求公司把工资清算吗？
可以要求公司把工资付清
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公司厂长辞退员工可以一次性清算工资吗？
可以主张，并主张赔偿金
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腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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关于请求解除劳动关系的申请信如何书写？
解除劳动关系申请信应明确表述解除意愿，可协商解除或提前通知解除。选择时需考虑个人情况，如急需离职可选协商，有足够时间则可选提前通知。务必遵守法律规定，保障自身权
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在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
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公司老板说多给我算工资，是不是违法的？
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
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我做兼职，老板那天扣了我的工资，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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店铺撤店，将员工调店，如不接受调店有补偿吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意：1.明确协议双方基本信息；2.确定实习期限、地点和方式；3.约定报酬及支付方式；4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议，并
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你好就是这边试用期一天100块一天还工作8小时还是我不知道这一天才100快的情况下合理吗
试用期工资不合理，可协商或投诉。先与用人单位沟通，要求合理解释并调整；如无果，可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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