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我在公司工作了一年多，公司没有和我签订劳动合同，可以申请仲裁拿到两倍的工资吗
更新时间：2021-03-23 06:37:51
问题描述：
我在公司工作了一年多，公司没有和我签订
劳动合同
，可以
申请仲裁
拿到两倍的
工资
吗
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1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳
社会保险费
是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-03-23 06:32:45
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不签劳动合同的，可以去当地的
劳动争议仲裁
委申请
劳动仲裁
。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项
社会保险
费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在
劳动关系
。
2021-03-23 06:35:02
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劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-03-23 06:37:51
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