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劳动合同纠纷
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您好,我问一下,我与企业签的合同到期了,企业沒有找我聊续签合同,因为我不愿在和企业续签合同了,那麼现在我也要提早30天打离职报告吗
更新时间:2021-03-23 07:18:55
问题描述:
您好,我问一下,我与
企业
签的
合同
到期了,企业沒有找我聊续签合同,因为我不愿在和企业续签合同了,那麼现在我也要提早30天打
离职报告
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劳动纠纷
可以先辞职在中请
劳动仲裁
吗?辞职后可以申请劳动
仲裁
,主动辞职没有
经济补偿金
,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
2021-03-23 07:13:11
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之前有续签过
劳动合同
的,等劳动合同到期后,
用人单位
与
劳动者
协商一致续签合同即可。
2021-03-23 07:17:14
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合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-03-23 07:18:55
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合同到期单位不续签
105004
您好!劳动者合同到期企业不给续签,也要我离职,让我还在离职报告上写合同到期。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2825
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期
合同到期,劳务公司没有和我续签合同,请问如果公司现在要跟我续签合同,我可以问他要补偿?
你好,如果续签是没有补偿的。
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租房合同到期不续签的原合同有效吗
租房合同续签
企业给我签定一年劳合同,不再给我续签,我要求解除合同,企业不同意,非要我写离职报告,我该怎么办。
1、未及时续签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一年,即未签订合同时间开始的一年内是可以索赔的。但是劳动仲裁
全部3个答案 >
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我合同到期公司不想和我续签,就续签合同,我签了合同,我现在反悔了,问一下我能得到赔偿吗?
劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。
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今天合同到期,单位不再为我续签,让我写自动离职报告。我是希望在续签一年合同,我可以要求补偿么
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从
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合同这个月底到期,公司找我续签,我没有续签,公司要我打辞职报告才可以,这样合法吗?
你直接写个声明说不同意续签合同即可。
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员工合同到期,我要加薪,可公司不续签,或
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续签
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合同到期企业不续签,我提出辞职。
你好,合同到期未续约即合同终止,所以不能要求赔偿金。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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2023年2月入职,截至24年1月底工作12个月其中有1个月是实习期拿着呢我24年2月享有带薪年假吗
1、职工的带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民
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解除劳动合同,公司如何赔偿?
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与公司签订劳动合同,约定工作岗位、工作地点、工作时长与试用期。现试用期已通过如何收集证据?
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针对产假的处理方式,您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括:1)享受基础98天产假;2)如符合条件(如难产、多胞胎),申请增加产假;3)结合地方政策
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劳动财务纠纷?
公司财务纠纷可采取如下措施予以处理: 1、一般按公司规章制度中规定的具体方式处理; 2、内部之间协商处理; 3、协商不成的,向公司住所地的人民法院起诉,由法院主
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对护士长的威胁,实习生可以采取多种方式来应对。首先,可以向上级领导或医院管理部门反映情况,寻求内部解决。其次,可以拨打12345投诉热线,向相关部门报告此事。此
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