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公司欠薪，提成也不发，劳动合同也没签

更新时间：2021-03-23 07:44:24
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公司欠薪，提成也不发，劳动合同也没签
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老板不给工资，之前也没签劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司拖欠了两个月工资，而且公司也没有和我们签劳动合同，现在也不知道工资什么时候能发
可以向劳动监察大队投诉处理
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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
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工资福利 10727
在公司里没签劳动合同也没厂牌也不发工资条，现在公司拖欠工资一个多月还没发，该怎么追回工资呢？
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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公司没有给我签订劳动合同，现在工资也不给我发
嗯，没有签合同，你可以要求签，要求双倍工资，如果不发，你就申请仲裁咯。当然，如果公司一时困难，你愿意，可以在等等。
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老板拖欠我工资，我们也没签劳动合同
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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没有签任何劳动合同，公司一直拖欠提成不发，工资也是拖欠了3个多月，该怎么办
建议委托律师处理。
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工作了一年老板不给发提成奖金，也没有签劳动合同，也没有保险，
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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公司拖欠工人工资。没有签劳动合同，公司还不发，我应该怎么办
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： （1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 （2）任
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分公司会签订劳动合同吗，法律怎样规定
《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得
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你好，解除劳动合同补偿金基数怎么算
解除劳动合同经济补偿金基数按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资确定。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按
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被酒店工作人员欺负，现在要辞职酒店老板不理怎么办？
可以申请劳动仲裁
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军训期间退学能不能退学费？
你好，可以和学校协商
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哺乳期员工出具了产后抑郁症记录(她生完孩子我去看她，她没有抑郁症症状)公司哺乳期可以解雇这些员工吗？
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同法的规定、劳动合同的约定、公司规章制度和薪资制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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我在上海一家保安公司上班，现在过年离职回家，公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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定向师范生合同到期了晚一年拿到证，用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢
你好，这个建议双方协商处理
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您好，如果我大学期间实习，签订了一年实习合同，期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好，只要学校同意提前给予他们毕业，或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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