因为没有动合同,自己退休,工资加倍吗?

更新时间:2021-03-23 07:48:55
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因为没有动合同,自己退休工资加倍吗?
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    未签订合同辞职:
    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!


    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;


    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;




    4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    2021-03-23 07:39:43
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    你好,建议,人社局投诉
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没有签劳动合同,自己退休有两倍的工资吗?
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工作两年多了,没有合同的话现在退休工资能主张加倍吗?
(一)劳动合同期满的;    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;    (四)用人单
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没有劳动合同就退休怎么赔偿,还是工资加倍?
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没有合同,可以直接离职吗?可以拿到工资吗?
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我是老动着,没有合同工资口头协议,现在老板不认帐,我能双倍工资吗,什么依据
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如果我们单位,没有合同,没有社保,没有同薪同酬,如何?
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员工旷工行为的法律责任及罚款问题
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工资少,公司要求下个月补发
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为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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