首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作了四个月。试用期为一个月,公司没有签订劳动合同和养老保险。作为员工该怎么办?
更新时间:2021-03-23 07:49:06
问题描述:
我在公司工作了四个月。
试用期
为一个月,公司没有签订
劳动合同
和
养老保险
。作为员工该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1545478
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期单位应当为你缴纳
保险
。保险应当以实际收入为基准缴纳.
用人单位
应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。如果是单纯的保险纠纷
劳动仲裁
不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人
0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
2021-03-23 07:41:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
151371
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司
没有和
劳动者
签订劳动
合同
的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-23 07:44:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
262037
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-23 07:49:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
你好,公司签订了一年的劳动合同。 试用期12个月。 我该怎么办?
您好,公司涉嫌违法,建议您委托律师申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期工作总结
工作总结范文
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
入职三个月了,公司没有签订劳动合同,该怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
公司三个月试用期,工作两个月辞职,进公司时没有签订劳动合同,这样的情况该怎么办啊?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和个人没有试用期没有签订劳动合同,试用期一个月,该怎么办?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了该公司的劳动合同,试用期为三个月,我该怎么办?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订一年试用期劳动合同,该怎么办?
您好 完善您的问题 方便律师解答
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作四个月,已签订劳动合同,但公司让我辞职,我该怎么办
可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满,公司没有和我签劳动合同有三个月了。我该怎么办?谢谢!
可以且还可以要求半年的经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天突然被学校解雇了,我想知道我能得到什么样的补偿
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期被单位解雇,能得到什么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想和我终止合同。这合法吗?
建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能得到补偿吗?合同是代表他人签署的。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后但是发工资的时候又说的是另外就是这个公司他有两个实际控制人一男一女然后公司名义上说是国企然后我们
要证明公司拖欠工资,你可以收集以下证据:1.工资条或银行转账记录,证明公司未按时支付工资;2.与公司或实际控制人的沟通记录,如短信、邮件等,证明你曾要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被通知裁员,想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢?
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,七十岁干保洁,没有签劳动合同,犯病公司赔偿不
七十岁未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑投诉。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了1年的合同,今天是第一个月,我就想辞职可以吗
可以辞职。操作如下:1. 与单位协商解除,达成一致后签订解除协议;2. 如协商不成,可提前30天书面申请辞职,确保工作交接和社保终止的顺利进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
来宾律师
同城律师:
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24486 人
我领取失业金,再进厂工资发银行卡可以吗?
刚刚
张建华律师
近期帮助 3024 人
公司周六日发了加班通知,但是我周日没有上班,罚工资了
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5408 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28101 人
美容店顾客烫伤要求赔偿员工和公司各要赔偿百分之几
44秒前
刘斌律师
近期帮助 24486 人
租房子我那些人超过12点还在那里洗澡打扰到别人。
53秒前
青楠律师
近期帮助 1478 人
被人打了有视频有人证报警警察告知30工作日内给回复打人者也没有拘留
55秒前
广东凡天律所律师
近期帮助 25307 人
有人到处说我跟他侄子打胎骗了4万块钱违法吗
2分钟前
张全明律师
近期帮助 524 人
接不到单子我要求退车,对方直接把车收走了,合同没有书面解除,他们不退还押金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询