公司发出单方面解除合同金额的邮件,我不同意。公司不赔偿,我已经在公司工作了7年。这次解除合同,我没有犯任何错误。公司无辜解除了。如果不同意的话,应该去工作支付工资吗?我没有在退休方面的文件上签字。

更新时间:2021-03-23 10:29:10
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公司发出单方面解除合同金额的邮件,我不同意。公司不赔偿,我已经在公司工作了7年。这次解除合同,我没有犯任何错误。公司无辜解除了。如果不同意的话,应该去工作支付工资吗?我没有在退休方面的文件上签字。
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    用人单位解除合同的条件
    (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:
    ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
    ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
    ③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
    ④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
    2021-03-23 10:21:00
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    你好,可以要求公司支付相应的经济补偿金,如果公司拒绝支付,可以到当地的劳动局申请仲裁,我是福州本地专业劳动纠纷律师,需要帮助可以找本律师
    2021-03-23 10:26:21
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2021-03-23 10:29:10
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