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企业延长试用期，并且都没有把劳动合同书帮我。还要我离职。我能规定赔付吗？

更新时间：2021-03-23 16:44:49
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企业延长试用期，并且都没有把劳动合同书帮我。还要我离职。我能规定赔付吗？
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    即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2021-03-23 16:36:27
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    你可以要求补发工资。
    2021-03-23 16:42:07
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    你好，可以申请劳动仲裁。
    2021-03-23 16:44:49
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合同纠纷 722
我的劳动合同书没期满，企业要我转签劳动合同书，我不会签，要我自动离职，我可以规定赔付吗。
你好，合同到期，单位不与你们续签劳动合同，你们可以要求单位支付你们经济补偿金。 如果还有不明白的，欢迎来电咨询。
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您好，企业劳动合同书未期满，公司辞退我能赔付我吗？
完全可以
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没有签劳动合同，试用期过了，我应该我公司的赔偿金的，我可以投诉他们吗，还可以劳动申裁吗？
公司违法，你可以申请劳动仲裁。
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您好我劳动合同书已超出一个月，企业还没有帮我签，我可规定离职补偿吗
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
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你好，我想要请问一下，我还在企业上下班一年未签劳动合同，近期我想离职了，企业要我补签劳动合同书，并写
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
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我口头说辞职，合同上签了无固定期限和试用期6个月，我没有交辞职申请，我能得到劳动赔偿吗？
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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在没签合同的情况下，我如果离职是按照公司规定还是劳动法律规定来离职？也就是说，没劳动合同，我提前一天
不可以扣工资，可以依法要求补偿金！
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请问我在试用期内申请离职了，公司都尚未给我办理员工证和发放劳动合同书给我，合理吗？我的工资是拿
上班有多久？没有合同没有证据证明你的月薪数额啊，不过法律有规定具体支付的工资不能低于每月1210元。
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就离职了！工资扣一半！
可以申请劳动仲裁
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想问一下病假单以后能不能补上？
需要看当地具体政策而定
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我想咨询一下，如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括： 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的； 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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中途辞职不予发放是否合法？
依照单位的规章制度办理
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公司未经我同意私自改变工作时间，我能否拒绝不工作？
可以申请劳动仲裁
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
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