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劳动合同纠纷
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我还在酒店餐厅工作一个月，没签劳动合同书，但现在我离职。酒店餐厅不给我结薪水，原因是“如今没有人”。想资询下，我该怎么做？怎样才可以取得薪水！
更新时间：2021-03-23 20:29:17
问题描述：
我还在酒店餐厅工作一个月，没签
劳动合同书
，但现在我
离职
。酒店餐厅不给我结薪水，原因是“如今没有人”。想资询下，我该怎么做？怎样才可以取得薪水！
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辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照
劳动合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-03-23 20:21:05
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领导不给解除劳动
合同
的，
劳动者
只需提前三十日提交书面
离职报告
，到期后即可离职；在
试用期
内需要提前三日。
2021-03-23 20:24:57
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你好，如果员工无过错，合同期内
公司
无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-03-23 20:29:17
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试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷
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您好，我还在一家个人酒店餐厅工作一个月了，沒有签署劳动合同书，现在我临时性离职，酒店餐厅说自身辞职是
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
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辞呈范本
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