首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我从2010年1月到16年6月在一家公司工作，13年前和人力资源签约，14年到现在一家公司又转到劳务派遣签约，一年一次，16年一次，16年一次，6月公司因止合同，劳务派遣以无法控制为理由解除劳动合同，
更新时间：2021-03-23 21:45:18
问题描述：
我从2010年1月到16年6月在一家
公司
工作，13年前和人力资源签约，14年到现在一家公司又转到
劳务派遣
签约，一年一次，16年一次，16年一次，6月公司因止合同，劳务派遣以无法控制为理由
解除劳动合同
，只赔偿4个月的工资，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
82343
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、员工要求与公司解除
劳动合同
的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《
劳动合同法
》的规定，而劳动
合同
法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有
经济补偿
的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保，不能补的，支付现金。
2021-03-23 21:35:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
157861
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位违法
解除合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-03-23 21:41:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1588262
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-23 21:45:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年劳务派遣新规定
2020
a你好，我2000年进公司，到2018年12月为止和我签过两三次一年的劳动合同。 之后，我没有签过合
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
7748
劳务派遣合同如何解除
解除劳务合同
劳动合同，07年3月进入公司，公司和我解除劳动合同，我要签约到18年1月
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同签几年
劳务派遣合同
您好，我在劳务派遣公司工作了13年，经过17年的聘用确认，我与公司签订了合同。现在公司要裁员了。服务
1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。 2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10年6月28日进厂，签定半年劳动合同，期满又签订三年劳务合同。今年九月，公司
合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
13年7月入司，15年2月公司才签订的劳务派遣合同，派遣合同2年到期了，公司也没有续签合同，可以申请
现在还在职吗，你的意思是到期的合同公司不给续签是吗，需要详细知道你的情况才能给出专业的指导和建议，免费来电咨询希望可以帮到你。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好！我12年8月来公司上班，公司一年与我签定一次劳动合同关系，第四次签了3年合同，18年8月到
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我12年8月来公司上班，公司一年与我签定一次劳动合同关系，第四次签了3年合同，18年8月到期，
申请劳动仲裁维权
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是13年10月签的劳务派遣合同进入到现在的公司，15年4月转正的，现在公司协议离职，我应该拿
..两个半月的补偿金
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。在终止合同之前公司找个理叫员工休息，怎么办
针对公司让员工在终止合同前休息的情况，员工可以选择与公司协商、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择应根据实际情况，权衡利弊，选择最有利于保障自身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？
劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么办？投诉在哪里？
建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国家的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问签了实习合同，可以直接离开吗？
您好，结合具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了八个月，公司要解雇我
你好，可以去申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮北律师
同城律师：
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
律师解答动态
36秒前
阮兴军律师
近期帮助 10592 人
我是未成年中介用假身份证把我弄到厂里，且拖欠工资
1分钟前
李建忠律师
近期帮助 31534 人
两方都骑摩托车带人相撞，另一方追尾，把追尾的甩掉造成事故病危，谁的责任大
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10592 人
农村的，农村的房子是母亲的名，如果过户给儿子，我要让你结过婚的女儿签字吗？
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10592 人
你好，我家孩子和别家的孩子互打，被捅了一刀还缝针，对方也有点伤
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40914 人
车放在商场停车场被剐蹭，查看监控是盲区，不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
今天 00:41
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈
今天 00:41
天习律所律师
近期帮助 40914 人
您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
