你好，公司没有和我签订劳动合同。我的工作大约三个月了。现在在在公司因为人员太多而退休了。我没有违反公司的规定。这家公司对我有赔偿吗？

更新时间：2021-03-23 22:22:28

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你好，公司没有和我签订劳动合同。我的工作大约三个月了。现在在在公司因为人员太多而退休了。我没有违反公司的规定。这家公司对我有赔偿吗？

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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。

2021-03-23 22:13:29

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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

2021-03-23 22:19:49

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

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