你好!我想和你商量一下在演员劳动合同上签字的时候,因为不满足合同期限,所以想解除合同的劳动者是否支付公司的违约金。

更新时间:2021-03-24 09:40:59
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你好!我想和你商量一下在演员劳动合同上签字的时候,因为不满足合同期限,所以想解除合同的劳动者是否支付公司的违约金
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    根据来动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位应当自用工之日起为劳动者办理五险一金。另外,劳动者解除劳动分为协议解除,预告解除和即时解除。即时解除有下列几种情形:1单位未及时支付劳动报酬的;2未依法为劳动者缴纳社保费的;3未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;4单位规章违反法律规定的;5因单位过错导致劳动合同无效的;6单位以暴力威胁或非法手段强迫劳动者的。
    你的情况属于第二种情形,因此事可以单方即时解除合同的。并且解除时还可以获得补偿哦~~
    2021-03-24 09:31:24
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    公司违法在先,你可以解除。
    2021-03-24 09:35:43
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    不需要,新劳动法规定除公司为劳动者提供专项培训费用和负有保密义务的劳动者违反竞业禁止条款之外,劳动者无需对用人单位承担违约金。
    2021-03-24 09:40:59
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律师:你好,我和公司签订了三年劳动合同,现在公司要求提前解除合同。 如果不同意,公司不是必须继续履行
员工提前解除劳动合同的注意事项:   1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权   2、与单位协商解除劳动合同   3、提前三十天通知单位解除劳动合同 
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在合同期限内,我提出终止劳动合同,是否可以得到补偿。
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。   用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人
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你好??我想咨询一下签演员劳动合同的时候,不满合同期限期限,想解除合同劳动者是不是要支付公司违约金
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合
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合同期限为2年,然后提出辞职解约,公司以合同签订之日起,合同生效,不给我们合同,是否需要支付违约金?
你好,劳动合同法规定的很清楚,劳动者提前30天提出解除劳动合同,30天到期后合同就解除了。做满半年、违约金之类都是违反劳动合同法的无效规定。同时你还可以要求支付
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事业单位合同上的试用期内,劳动者可以随时单方面解除合同,劳动者向单位提交书面通知后,立即解除合同吗?
1、根据2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定
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公司根据劳动合同,提出正当理由与劳动者解除合同,是否可以?
你好:公司与劳动者解除劳动合同可以通过协商解除,“正当理由”在法律上不一定是解除劳动合同的法定条件。
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企业裁员补偿是根据上一年全年总收入的平均工资,还是根据裁员开始计算前12个月的平均工资补偿?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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我在医院实习。如果医院不让我请假怎么办?我真的有事要回家
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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公司法人公司名称变更可以要求赔偿吗?
公司变更法人代表及公司名称是公司股东管理公司的权利,是不需要赔偿公司员工的,公司员工属于和公司的关系属于劳动关系,公司违法劳动合同法相关义务可能会引起赔偿问题
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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