找了一份做兼职，干了快两月，没签劳动合同书，随后如今做不高兴，不想上班，可是她讲沒有提早一个月，说不许我离职，假如一定要走，那即使异常辞职，说我一分钱也拿不上，我想该怎么办才能够取得薪水？

更新时间：2021-03-24 10:24:23

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找了一份做兼职，干了快两月，没签劳动合同书，随后如今做不高兴，不想上班，可是她讲沒有提早一个月，说不许我离职，假如一定要走，那即使异常辞职，说我一分钱也拿不上，我想该怎么办才能够取得薪水？

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形：
一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2、未及时足额支付劳动报酬的
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2021-03-24 10:08:58

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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

2021-03-24 10:16:12

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2021-03-24 10:24:23

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