首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工在使用者工作10年以上,员工要求签订无限期合同,公司可以不同意继续或解除劳动关系吗?可以实施劳务派遣吗?
更新时间:2021-03-24 12:49:47
问题描述:
员工在使用者工作10年以上,员工要求签订无限期合同,
公司
可以不同意继续或解除
劳动关系
吗?可以实施
劳务派遣
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1892175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除
合同
,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-24 12:41:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
346403
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以签订。根据《
劳动合同
法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
,按月支付
劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
,向其按月支付报酬。
2021-03-24 12:46:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1458602
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。《劳动
合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。等等。
2021-03-24 12:49:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳务合同可以解除吗?
合同纠纷
955
签订无限期合同,员工可以解除合同吗?
劳动者可以向用人单位提出辞职。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同
劳务合同可以随时解除吗?
劳动合同纠纷
2275
公司与我签订了1年的劳务派遣合同可以吗?我可以提出解除合同吗?
您好,劳动合同一般是双方签字即生效的,中途离职需要提前一个月申请的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同可以随时解除
劳务合同
经由劳务公司签订合同派遣在同一公司工作5年,劳动者可以要求与公司签订为正式员工吗?
通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认,因此,在劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A公司转让出去,老员工到B公司从新签订的劳务合同,现在要解除劳动关系,员工要赔偿
解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位更换劳务派遣公司,职工跟新劳务派遣签了合同,那要解除劳动合同,补偿是从新签订的时间算起吗?
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果一个劳务派遣的员工在某企业工作10年以上,被辞退,不愿意解除劳动合同,合理吗?
一、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要求和我解除劳动关系,然后再和派遣公司签劳动合同,公司这样做对吗?
对不对要看你同不同意,如果你同意,没有任何问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工,属于劳务公司派遣。 合同到期,用人单位不续签,有补偿金吗?
用人不承担责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后第一天老板说前七天是试用期,一天只给我20块钱的工资,一般是100块钱一天。这合理吗?
你好,建议向当地的劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我二月份离职,能不能找公司要年终奖?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司罚款能否提起被迫离职
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果有什么事情要离开。店里扣了我20%的工资
可以去劳动仲裁委员会处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中班主任给我停课
班主任停课处理方式多样。可沟通解决,或向上级反映。若涉及违法,可诉诸法律。选择方式需根据具体情况,权衡利弊。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更名称及法人代表,公司要求签订新劳动合同,员工工作12年的工龄怎么延续
工龄自动延续,无需重新计算。具体操作:1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为工龄证明。3.更新相关社保、公积金等账户信息,确保工龄权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期我不愿续签公司要求我写辞职申请单
您好,这个不续签是不能留在公司的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
4分钟前
威法律师
近期帮助 49098 人
请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责,还是对方理赔后,剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢
4分钟前
时龙律师
近期帮助 13906 人
你好!我想问下五保老人去世房子大队拆除,有补帖吗?房子是祖上盖的。
4分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21614 人
你好,我老爸68岁了,在工地上干活摔到左腿骨折,属于工伤吗?
10分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1176 人
发生欠款5万,2022年1月1日调解支付2万,约定已5万扣除已付款为基数
12分钟前
孙术校律师
近期帮助 11632 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
25分钟前
金辉律师
近期帮助 6895 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
25分钟前
李志新律师
近期帮助 4095 人
取保候审了,为什么还要扣身份证,说案子结束了才还身份证给我
29分钟前
张仁山律师
近期帮助 27532 人
乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询