首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，和单位签订了劳动合同，没到期中途离职需要赔钱吗
更新时间：2021-03-24 13:17:04
问题描述：
你好，和单位签订了
劳动合同
，没到期中途
离职
需要赔钱吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629412
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同签三年中途离职是可以的。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-24 13:07:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
224066
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签了劳动
合同
可以辞职。一般有以下方式：
1、
劳动者
与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面
通知
单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。
2021-03-24 13:12:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1724115
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《劳动
合同法
》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-03-24 13:17:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗
合同纠纷
616
劳动合同到期不愿与公司签了，可以马上离职吗
你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作合同到期需要离职申请吗
员工离职申请
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
离职到期了，与公司签订的劳动合同到期，这种情况可以直接办理离职吗
劳动合同到期后，如双方未对续约达成一致意见，应予办理离职手续。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
和公司签订的劳动合同没到期，突然让我离职怎么办？
你好，无故辞退可以主张经济赔偿
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同，未到期，员工可以离职吗
1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该员工，并支付员工经济补偿。如果协商一致，可以直接签订新的劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签的劳动合同到期，我想月底离职，又没签合同
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同签了还没到期，那么请问如果辞职的话我们需要赔钱吗？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同没到期辞职，之前跟公司签了不到期辞职违约需要把公司为自己交的社会保险还给公司，这合法吗？
你好，这种约定违法属于无效约定，职工有权提前30天书面通知单位辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，中途离职
正常情况是会批准和支付工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁的未成年人能在台球厅这样的娱乐场所工作而不签订合同吗？
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司没有签署劳动合同,否则离职没有任何工资?
不合法。未签劳动合同，你可随时离职，公司应支付所有工资。如公司拒绝，可采取以下措施：1. 保留证据，证明劳动关系和公司违约行为；2. 向劳动监察部门投诉，要求公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不知道发生了什么事？你能帮我分析一下吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业换老板被解雇的经济补偿
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提出离职，是不能获得经济补偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中国节假日表劳动法如何规定休假
节假日劳动法规定多样休假方式。公休假日定期休息；法定节日按国家规定放假；探亲假需符合条件申请；年休假根据工龄确定天数；特殊休假依职业特点定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贺州律师
同城律师：
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
律师解答动态
22分钟前
任印好律师
近期帮助 1459 人
己退休，享受退休工资，继续在公司上班，工作期间，被电动三轮车撞伤，公司付什么责任，伤者是淮北本地人
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 344 人
我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了，这怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
把别人的照片制作成黄色表情包
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
就是快递收到货了，拆开之后发现衣服上有别的油漆印，而且很旧
今天 00:39
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓，名下所有房产被查，我们自己住的那套房子可以申请保留吗
今天 00:14
天习律所律师
近期帮助 40185 人
我在别人抖音评论区，说了别人父亲外号名字，当然不是故意的这个犯法吗？
今天 00:11
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
今天 00:04
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
