我在一家私营公司工作,今天辞职了。双方没有签订劳动合同。但是老板说等我完成之前的工作再发工资。我该怎么办?

更新时间:2021-03-24 13:23:44
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我在一家私营公司工作,今天辞职了。双方没有签订劳动合同。但是老板说等我完成之前的工作再发工资。我该怎么办?
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    1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
    按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是在劳务市场上,不了与劳务公司合作的企业,都选择由企业发放派遣员工的工资,因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。不管是谁发,只要不克扣派遣工工资就可以了。
    2021-03-24 13:13:19
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明
    2021-03-24 13:19:59
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    可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁
    2021-03-24 13:23:44
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我在一家私营企业工作,我想辞职,而且我没有签订劳动合同。如果我的老板拒绝给我薪水怎么办?
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单
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我在一家公司上班,公司没有跟我签劳动合同,现在工作快三个月了。我辞职了。我应该怎么办
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
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我在一家餐饮店工作,工作了一个月,离职,但是老板不给发工资,我们之间没有工作合同,该怎么办
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
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本人2011.12.10在一家KTV工作,至今没有与我签劳动合同,我跟老板说我辞职,但是没有工资,我
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (
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我进公司的时候没有签劳动合同,老板二个月没发工作,然后我辞职了,但是老板现在一直没发工资,我该怎么办
首先你需要证明你在该公司工作了两个月,然后再到劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。
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我在一家公司工作,老板拖欠我工资,我没有签劳动合同,该怎么办
您好!建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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劳动合同代通知金的条款是怎么规定的
劳动合同代通知金的处理方式主要有两种:一是提前三十日书面通知劳动者,二是支付一个月工资作为代通知金。选择哪种方式取决于具体情况,如时间紧迫可选择支付代通知金,时
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员工是否因员工问题而赔偿损失10万元?
您好,具体情况是什么样的?后续可以进一步沟通
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劳动合同与应届生资格
签订劳动合同后,应届生可能不再享受某些针对应届生的优惠政策。具体需根据政策规定判断。不同情况下,政策优惠可能有所不同,选择时需综合考虑个人情况和政策要求。
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5000元的工资扣除30%还是有多少?
您好,请问您说的扣多少是指什么呢?是税务社保还是其他的?请详细叙述
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
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在无锡找了个KTV服务员的工作,交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客,现在不想干了怎
针对该问题,常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择,如希望快速解决问题可协商;若对方不配合,可选择举报或劳动仲裁,保护自己的合法权益。
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你好,我进店之前店里有美甲培训,离职需要1280违约金,入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高,可以尝试与店家协商调整。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
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