你好,我2017年在以前的公司工作了半年,公司也没有签订劳动合同。我10月份没有按时支付工资提交退休申请,公司2018年1月结算工资,至今拖欠(2860元),主要是公司现在的资金。

更新时间:2021-03-24 14:33:16
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你好,我2017年在以前的公司工作了半年,公司也没有签订劳动合同。我10月份没有按时支付工资提交退休申请,公司2018年1月结算工资,至今拖欠(2860元),主要是公司现在的资金。
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    1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。  如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。  但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利,不能由公司说了算,应该由有资质的审计部门进行审计。  
    2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
    2021-03-24 14:26:16
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    2021-03-24 14:29:58
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    你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明
    2021-03-24 14:33:16
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