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你好,请问预产期是十一月份,公司要下个月回家休息,我跟公司谈产假的问题,公司直接说要我辞职,现在内勤不能缺人,请问我改怎么处理?
更新时间:2023-04-17 09:53:21
问题描述:
你好,请问预产期是十一月份,
公司
要下个月回家休息,我跟公司谈
产假
的问题,公司直接说要我
辞职
,现在内勤不能缺人,请问我改怎么处理?
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你按正常程序请假就是了,如公司不批,可
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产假期间辞职需要提前一个月,有关法律规定,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若有争议,当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-17 09:53:21
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