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劳动合同纠纷
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个人上司拖欠工资5个月,没有签劳动合同,可以直接通知劳动局吗?
更新时间:2021-03-24 17:41:42
问题描述:
个人上司拖欠
工资
5个月,没有签
劳动合同
,可以直接
通知
劳动局吗?
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2021-03-24 17:34:56
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您好,未签劳动
合同
,您可以申请
劳动仲裁
或者向劳动部门投诉,要求
用人单位
支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
2021-03-24 17:37:09
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没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
2021-03-24 17:41:42
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29935
上司拖欠工资,没有签订劳动合同,劳动局能帮我退工资吗?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12570
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有签劳动合同,老板可以拖欠工资通知他吗?
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
你好! 没有劳动合同,可以去劳动局通知上司吗?
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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本人没有和公司签劳动合同,拖欠工资,只能去法院起诉老板个人?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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请问公司没有签订劳动合同,现在拖欠工资两个月,我可以立刻直接离职吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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没有签订劳动合同,用人单位拖欠工资劳动局受理嘛?
建议申请劳动仲裁。
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公司在没有签劳动合同的情况下拖欠工资2个月可以到劳动局告他吗?我在厦门,已经离职了,
可以到劳动局告
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没有签劳动合同,可以拖欠工资吗?
不可以的。
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我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗?如果他们不想参加,他们有权扣除吗
你好,按照合同约定办理
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
可以申请。如单位拒绝支付,可通过以下步骤维权:1. 收集证据,证明单位无正当理由解除合同;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 如仲裁结果不满,可
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去,这合理吗?
安排的是什么岗位
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
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我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发,我一天200多这样做合
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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被辞退工作服扣钱违法吗
违法。被扣钱可要求返还,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据,证明单位扣款行为,以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功,可要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
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