极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

骗工厂200元，违反劳动法，导致辞退。

更新时间：2021-03-24 20:50:25
问题描述：
骗工厂200元，违反劳动法，导致辞退。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1741717 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    下列劳动合同无效：
    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；
    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。本条第一款第
    （一）项中"法律、行政法规"与本法第十七条解释相同。第
    （二）项中，"欺诈"是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；"威胁"是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。（欺诈、威胁的解释依据《最高人民在于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》）。劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由劳动争议仲裁委员会认定；经仲裁引起诉讼的，由人民法院认定。
    2021-03-24 20:50:25
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无故降薪违反劳动法吗？
无故降薪违反劳动法吗？
劳动合同纠纷 7750
我因在化工厂工作，违反劳动纪律，被公司罚款500元，再被开除，公司安全规定被罚款200元。 没有开除
单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 　　《工资支付暂行条例》 　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
网上晒工资单被解雇是否违反合同法?
网上晒工资单被解雇是否违反合同法?
违反合同法
劳动法辞退员工的规定
劳动法辞退员工的规定
10640
而辞退，是否违反劳动法？
你好，疫情期间不得克扣工资，不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的，变相解聘可以主张经济补偿金，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工劳动法上有什么规定
公司开除员工劳动法上有什么规定
14924
你好，我在工作时偷了大约200张票，然后被解雇了。公司违反劳动法了吗？
1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骗取了工厂200人民币违反劳动法那一条导致解雇
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　《劳动法》规定：
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我在公司因违反公司制度被解雇，辞退，还有工资可以拿吗
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时还交了三百多块钱的押金，他们无缘无故辞退了我，而且还没有工资，是不是违反了劳动法？
恩，你可以到监察大队投诉，或者仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2550
劳动法，违反公司制度被开除，工资结算
可以要求工资结算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1860
现在公司将我辞退，是不是违反劳动法！
违反劳动法。根据劳动法，劳动者不能胜任工作，公司首先应该培训或调整工作岗位，假若培训或调整后仍不能胜任方可辞退，且公司必须履行提前30天的通知义务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款？
可以设定。但需注意，条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限，且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定，以确保条款的合法性和有效性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
合同不成立的如何解决争议
合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧，寻求共识；调解则请第三方协助；诉讼需收集证据，依法起诉。操作时需注意程序合法，保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1200
学生兼职签两份合同可以吗？
可以签两份合同，但需合理安排时间。 学生兼职签两份合同需注意：1. 确保两份工作的时间不冲突，避免影响学业；2. 选择信誉好的用人单位，降低纠纷风险；3. 明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 995
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合法吗？
你好，可以搜集证据起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 935
用公章代替合同章是否可以
可以，但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章，则应遵守约定。若无约定，公章可代替合同章，但需确保公章使用合法合规，避免产生法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金，先与单位协商退还，保留证据；协商不成，向劳动监察部门投诉；如仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗？
签了合同交了钱，处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式，需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低，但可能无果；调解需第三方介入，相对公正；诉讼则具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
梅州律师 梅州找律师 梅州合同纠纷律师 梅州合同违约纠纷律师 梅州合同审查律师 梅州借款合同律师 梅州买卖合同律师 梅州租赁合同律师
同城律师：
大埔县律师 丰顺县律师 蕉岭县律师 梅县区律师 平远县律师 五华县律师 兴宁市律师 梅江区律师
专业律师：
梅州房产纠纷律师 梅州公司法律师 梅州合同纠纷律师 梅州婚姻家庭律师 梅州交通事故律师 梅州劳动纠纷律师 梅州刑事辩护律师 梅州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 18368 人
仲裁执行问题
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 116230 人
我建筑工地干活，左手尺骨骨折，可以评工伤几级
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7022 人
开通银行专属通道，但是说要五千是正常的吗
8分钟前
俞超强律师
近期帮助 5763 人
做直播快一个月就故意不让完成
8分钟前
于非律师
近期帮助 9133 人
被坏人在微信诱导销售了三无养生酒价值714元，工商能怎么处罚
11分钟前
周清智律师
近期帮助 26790 人
拔牙齿医疗事故赔偿标准
11分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7729 人
有离婚协议但是离婚证丢失了可以起诉抚养费吗
8分钟前
韩留全律师
近期帮助 3734 人
公司三个股东，用其中一个股东一个人名义贷款用于开店，由三个股东按比例还款，写什么协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd