首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2012年3月27日进公司，2016年4月26日退休，公司一直没有和我签订劳动合同。我可以申请双倍工资的赔偿吗？过期了吗
更新时间：2021-03-25 03:17:35
问题描述：
我2012年3月27日进
公司
，2016年4月26日退休，公司一直没有和我签订
劳动合同
。我可以申请双倍
工资
的赔偿吗？过期了吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1018141
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同是指
劳动者
与
用人单位
之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣
合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有：
一，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
二，用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；
三，涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
四，是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
五，岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
六，对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；
2021-03-25 03:12:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
509231
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动
合同
的，可以提出
仲裁
，要求支付双倍工资
2021-03-25 03:14:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1484984
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-25 03:17:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
我于2017年10月1日加入公司。当时我不知道劳动合同，公司也从未向我提起过，包括社保。现在2019
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？
865
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
我是2015年7月27日进入公司上班的，2016年4月1日公司才和我签的合同，请问我能要求公司赔偿我
公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
2017年12月8日入职没有签订劳动合同，现在2018年2月21日离职不给发工资，我可以申请双倍赔偿
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约 定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一家装修公司打工，从2015年12月26日至2016年12月30日公司未与我签订劳动合同，我可
《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条 用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2011年5月26日进公司，签订三年劳动合同至2014年5月26日，至今未与我签订合同，现在我除了主
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么，未签订劳动合同如何补偿呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年7月27日进入公司上班的，2016年4月1日公司才和我签的合同，请问我能要求公司赔偿我
只能主张2016年1月、2月、3月之间的未签劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2014年6月20日入职我公司，现在因个人原因，于2016年3月17日提出离职申请，因为还
看你是休哪一年的年假了.辞职确实要提前一个月向单位提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么算支付二倍工资我2014年7月22日进的公司，没有签订劳动合同，2015年2月28日提出离职，
可以要求双倍工资，这方面我做过好多案例。如有需要，请来电
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工人辞职一个月要多长时间？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假规定是什么，法律如何规定
处理病假问题，常见方式有：遵循医疗期规定请病假、与单位协商灵活安排工作时间或远程办公等。选择时，应考虑病情严重程度、医生建议、单位政策和个人工作需求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金20%法律规定是什么
劳动合同违约金非固定20%。实际操作中，若违约金约定合理，按约定执行；若过高或过低，可请求调整。具体调整方式：1) 双方协商；2) 协商不成，申请仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工的休息时间要求公司召开会议。这合法吗？
按单位管理制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业合同没有标明日期然后合同两年没签了还有效吗
针对竞业合同没有标明日期的问题，常见处理方式有两种：一是双方协商一致后补充日期，二是通过法律途径确认合同有效性。选择处理方式时，应考虑合同的实际履行情况、双方意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在BOSS上找的A公司的工作工作了5个月期间一直没有签订任何劳动合同
公司委托B公司发工资这一事实，对您申请劳动仲裁并没有直接影响。关键在于证明您与A公司之间存在劳动关系，以及A公司未与您签订劳动合同的事实。您可以提交与A公司的沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司增加工作量，不认可被扣绩效合法吗
处理公司扣绩效问题，常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可先与公司沟通，了解扣绩效的具体原因，如无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗
针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3004 人
公司也没有财产可以执行，所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷为名也一起告了，这个老法人股东也会被追究
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72792 人
强制下款高利息1千六5天要还3千多
1分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1189 人
我买房十来年了房产证也拿到好多年了？昨天去房管局物管科查询房屋专项维修基金没有交到指定银行账户？我纳
6分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
7分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25204 人
您好，我在医院住院扎针灸的时候医生忘给我拔了一根针，这种情况需要做医疗鉴定吗，怎么赔偿啊具体？
8分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25204 人
让他铲除他说是公家的，我们无权干涉，公家不管我们找到社区，他们说要盖房子，我们管不着，应该怎么办
9分钟前
何江律师
近期帮助 35205 人
你好我在360贷款，然后显示资金冻结让我交保证金百分之50这是不是遇到诈骗了
18分钟前
孙童律师
近期帮助 8543 人
自愿给别人转账，多少钱能构成诈骗罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
