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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
您好，我是劳动合同的用人单位。提前解除合同有赔偿吗？
更新时间：2021-03-25 06:02:43
问题描述：
您好，我是
劳动合同
的
用人单位
。提前
解除合同
有赔偿吗？
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根据我国有关法律规定，如果
劳动者
想要提前
解除劳动合同
，具体的方法如下：
1.寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权
2.与单位协商解除劳动
合同
3.提前三十天通知单位解除劳动合同。 因此可以看出，就算是提前
终止劳动合同
，我国法律是允许的，但是一定要符合相关的法律规定，不能够任意解除。
2021-03-25 05:56:09
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公司
单方解除了劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-25 05:59:10
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企业
不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-25 06:02:43
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公司提前解除劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
5349
你好，老师。如果单位提前一个月跟劳动者提出解除劳动合同，有赔偿吗
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
提前解除合同有哪些赔偿
提前解除合同
劳动合同到期了，公司解除合同有书面材料吗？
你现在这个情况是劳动合同到期后，双方未续签合同。你可以主张经济补偿金的，我建议你不要直接与公司签协议，
全部4个答案 >
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
请问，公司终止劳动合同，有赔偿吗？
公司的原因辞退你的，要支付你至少 2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即 2.5*2=5个月补偿
全部3个答案 >
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劳动合同到期，企业提前三十天有通知劳动者终止劳动合同，需要赔偿吗？
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定，对劳动者的工资
全部4个答案 >
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劳动合同到期。厂搬到外省。如果拒签新合同。有赔偿吗？是不是用人单位提前通知解除合同。就没有赔偿了？
《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病
全部4个答案 >
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我被公司单方面解除劳动合同，有赔偿吗？
可以依法要求经济补偿金！
全部3个答案 >
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劳动合同到期后，用人单位不续约有赔偿吗？
合同期满不续签，自2008年开始按你在单位的工作年限每满一年补一个月工资
全部5个答案 >
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用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿？
4个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
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劳动合同到期怎么样解除？
合同未到期的解除方式有： 1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，另一方当事人可以依法单方面解除合同； 2、合同未到期的，
全部2个答案 >
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我想咨询一下，劳动合同有什么违约金？
法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
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签订公司保密协议后，假如我现在想离职怎么办？
1、保密协议与竞业限制协议是不同的，只要你履行保密义务，可以到同行工作。如果公司在你离职时没有支付竞业限制补偿款，你可可以不遵守竞业限制的约定的
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咨询一下，双方解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金； 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付
全部3个答案 >
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您好请问，合同到期公司不续签有补偿金吗
劳动合同到期，公司不续签的，应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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你好，有没有签订劳动合同，劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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法律分析：学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按
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