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劳动合同纠纷
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我在现在的这家公司工作了5年,但是没有签订劳动合同。现在退休有经济补偿吗?
更新时间:2021-03-25 06:22:30
问题描述:
我在现在的这家
公司
工作了5年,但是没有签订
劳动合同
。现在退休有
经济补偿
吗?
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没签
合同
辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,
劳动者
可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍
工资
,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
2021-03-25 06:15:26
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 06:18:40
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-03-25 06:22:30
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