现在我已经工作快3年了，这样不签劳动合同的话，我怎么算劳动合同的期限呀？

更新时间：2018-07-19 18:03:14

问题描述：

我在单位入职后，单位一直以各种借口拖延与我签订劳动合同，现在我已经工作快3年了，这样不签劳动合同的话，我怎么算劳动合同的期限呀？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助830914 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2018-07-19 17:56:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助607705 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2018-07-19 17:59:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1911686 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同法规定，有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：
1、劳动者在公司连续工作满10年的
2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的
3、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。以上就是对员工劳动合同续签时间有特定要求的情形，一般情况下续签多久都是可以的。

2018-07-19 18:03:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怎么确定劳动合同的期限

怎么确定劳动合同的期限

医院不给我签劳动合同，不签劳动合同，这种情况怎么处理？

你可以直接到劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同违约金怎么算的

劳动合同违约金怎么算的

劳动合同违约金怎么算的

劳动合同违约金怎么算的

与用人单位签订劳动合同后，然后一直都没有把劳动合同给我，我已经忘记了劳动合同签的是什么了？

不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

在一个工厂连续签了几次劳动合同，请问我工作快9年了，能不能前无限期劳动合同

簽訂無固定期限合同需有三個條件: 1 在同一單位連續工作十年以上 2 由勞動者書面提出 3 用人單位同意(備注:若不同意,則協商解除,依法支付經濟補償金) 但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已在单位工作六年半，签了三次劳动合同。现在单位不跟我签劳动合同了，我应该怎么做？

劳动合同无效的情形有哪些？<p><p>《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：<p> (一)违反法律、行政法规的劳动合同。<p> (二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了将近3年也没有签了劳动合同，这应该怎么补偿？

可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张未签订劳动双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并和我签了两年的劳动合同，我们这算固定期限劳动合同吗？

确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在成都一家公司上班，已经快8年了。劳动合同之前签订了3次固定期限合同，最后一份劳动合同到期为16年

你好，若是公司不续签合同的，可以要求支付经济补偿金。若是自己不续签的，没有经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同？

公司应与员工签订劳动合同。如未签订，员工可要求公司补签，并保留相关证据。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付二倍工资及补偿金。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好。我在一个工厂打工2007年就去了

为确保务工证明的真实性和有效性，您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具，并加盖公司公章。同时，您可以核对证明中的信息是否与您实际工作经历相符，如工作时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了还在上班

合同到期后，若劳动者未提出续签但仍在工作，双方劳动关系可能被视为继续存在。然而，这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通，明确双方意愿并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

2小时前

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168621 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

3小时前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

3小时前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

3小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟