因为没有签订劳动合同，所以被告知退休要提前一个月。否则，就没有工资了！我可以赶紧辞职吗？

更新时间：2021-03-25 09:18:41

问题描述：

因为没有签订劳动合同，所以被告知退休要提前一个月。否则，就没有工资了！我可以赶紧辞职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助933146 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

2021-03-25 09:08:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助803828 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

2021-03-25 09:15:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助178287 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021-03-25 09:18:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

你好，我没有与雇主签订劳动合同，因为不同意，我直接辞职，没有提前一个月辞职，老板最后一个月不给我工资

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退员工要提前通知吗

招聘时，据说试用期为三天半月，将收取工资。如果你辞职，你会提前辞职吗？？？打招呼，结果，我辞职20多

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

没有签订劳动合同，提前一个月说离职，后来又说提前俩月通知离职，工资就没了，这我要继续等一个月么？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！公司没有签订劳动合同，现在我要离职，需要提前一个月申请吗？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了十天，离职没有提前说，没有签劳动合同，没有工资？

在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。依

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前一个月辞职，没有签订劳动合同，老板不给工资！

可以向当地劳动监察大队投诉维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我要离职的话，要不要提前一个月告知？

你好，请问公司为什么没有跟你签订劳动合同？公司章程是怎么规定的呢？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工安全豁免协议是否有效？

你好！签个协议当让能在一定程度上保护你自己，到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任，你只要积极救助就可以了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞业限制协议书范本是怎么样的，有没有法律规定

竞业限制协议有法律效力。如竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订，则有法律效力。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，五年没签劳动合同最多赔多少

没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，关于老板不给辞工怎样办？

一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：（1）劳动者可以采取协商的方式处理；（2）也可以向领导申请调解；（3）上述两种方法没

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期多久

劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在家政公司交了学费，我的手法没考完，他现在就像倒闭一样，不培训

法律分析：可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

口腔医学专科医学生应届生实习后再找工作没有考取助理医师工作中出了问题谁负责

你好，需要申请鉴定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式工提前一个月口头提离职有效吗？

辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工，需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约；如果只是试用期的员工，则只要提前三日通知用人单位，即可与其解约。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2873 人

你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！

14分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2873 人

请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱

16分钟前

隆仁律师

近期帮助 21152 人

去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛

25分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

没签合同未干满三个月扣1000合法吗

29分钟前

郑伟律师

近期帮助 2154 人

你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字

30分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗

30分钟前

甄德保律师

近期帮助 445 人

被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿

41分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9494 人

怎么查询两年前打过的号码

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟