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您好企业和职工签署无固定期限合同书,职工无端辞职,又追讨薪水,并且沒有和企业提早打离职报告,和终止合同。企业应当该怎么办。
更新时间:2021-03-25 10:43:12
问题描述:
您好
企业
和职工签署无固定期限合同书,职工无端
辞职
,又追讨薪水,并且沒有和企业提早打
离职报告
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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