没有签订劳动合同,怎么还拖欠的工资?

更新时间:2021-03-25 10:49:51
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没有签订劳动合同,怎么还拖欠的工资
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    一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

    二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

    三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    2021-03-25 10:39:44
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2021-03-25 10:46:02
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    你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
    2021-03-25 10:49:51
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老板工资拖欠,而且没有签劳动合同,该怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好!我想咨询一下。老板拖欠了工资,但没有签订劳动合同。如何处理
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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工资拖欠,没签订劳动合同
你可以向劳动和社保保障监察部门投诉举报。
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老板拖欠我工资,没有签劳动合同,怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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你好!我想咨询一下,农民工工资拖欠,但是未签订劳动合同怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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未签订劳动合同拖欠农民工工资,怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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工资拖欠,未签劳动合同怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,和经济补偿金。拖欠或扣发工资的,应支付拖欠部分25%的经济补偿金。注意劳动关系的证据收集,建议委托律师
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没有和老板签订劳动合同,拖欠的工资怎么要
单位超过一个月不签订劳动合同的,可以要求双倍工资赔偿;只要你有证明劳动关系存在的证据,你就主张你的权利。拖欠工资的,你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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中专生第三年必须实习六个月是国家规定的
你好,这个是学校内部管理的内容,如果学校有相关规定,那就需要实习,否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证
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员工下班后失踪公司是否需要承担责任
若职工在工作时间内失踪,公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院
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离职提前3天说了但是要我7天才能走?
如果公司拒绝支付你应得的工资,你可以首先与公司进行沟通协商,要求公司支付工资。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求维护自己的合法权益。同时,你也可以咨询
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我刚提交辞职,不到一个月单位让我提前离职怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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