首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司合并我在公司工作,4年以上1个月以上,公司没有和我签订劳动合同,一个月前也没有通知,公司领导说解除和我的合同关系补偿我4个月的工资是合理的吗?
更新时间:2021-03-25 11:30:09
问题描述:
公司合并
我在公司工作,4年以上1个月以上,公司没有和我签订
劳动合同
,一个月前也没有通知,公司领导说解除和我的合同关系补偿我4个月的
工资
是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
255581
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、员工要求与
公司
解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《
劳动合同法
》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有
经济补偿
的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付
加班费
,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2021-03-25 11:19:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1323457
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议您先收集证明存在
劳动关系
的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等,比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、
证人证言
等。然后
申请仲裁
,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、加班费及
经济补偿金
。
2021-03-25 11:21:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
822686
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不签
合同
的法律后果如下: 虽然劳动合同法没有规定
用人单位
必须与
劳动者
签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下风险:
(1)双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例,曾经规定如不签合同,用人单位除支付工资外,还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
(2)认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同,曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆,认为既然是无固定期限,则可以随时
通知
终止合同,这是错误的,无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同,因此其也是有期限的,只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同,也不是捧上铁饭碗,无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定,其他问题也是需要双方约定的,在符合法律规定的情形下,用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系,则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形,那么用人单位便不能随意解除合同,因此用人单位降低了劳动者的可选择的性,对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形,造成人员与资源的浪费。 另外,有一些用人单位打着试用的旗号,不与劳动者签订合同,支付较低的工资,而在工作一段时间后,就将试用者赶走,以达到使用廉价劳动力的目的。试用期是劳动合同期限组成部分,只要用人单位与劳动者用工关系成立,则劳动关系便建立,则应受劳动合同法的约束,用人单位便具备签订劳动合同的义务。如果有关用人单位存在上述情形,且双方没有约定报酬的,劳动者可以要求用人单位按照集体合同约定的标准支付工资,如果没有集体合同的,其可以按照同工同酬的标准要求;如果虽有约定的,但约定偏低的(低于相同岗位最低档工资,或者低于约定工资的80%的,低于最低工资的),可以视为没有约定,劳动者可以按照前述规定要求用人单位支付工资。如果用工期限超过一个月的,则可按照前面两款提到可以要求支付双倍工资,超过一年的并可以要求继续履行劳动合同。
2021-03-25 11:26:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
217764
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-25 11:30:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
722
我今年与公司签订了3年劳动合同,我所属部门外包,解除了劳动合同,没有书面通知,我在公司工作了7个月,
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
你好,我在公司工作6个月没有签订劳动合同,现在被公司开除,还给我们扣工资,是不是公司得给我们补偿
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资! 2、关于约定试用期20天,如果你有证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
我于公司签订3年合同,入职8个月了,公司突然要于我们解除劳动合同,公司应赔偿我们吗
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了1年4个月,公司临时通知我停止工作,并当天要解除劳动合同,公司应该赔偿我几个月工资
你好,如果你说的属实,那么公司这属于非法解除劳动合同,除了补发你工资外,依法还要支付你3个月的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,我在公司工作一年5个月,公司没有和我签订正式的劳动合同,公司现在辞退我,,有没有补偿
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您,我在公司上了5个月的班,公司现在把我解聘了,也没有与我签订劳动合同,我应该要求公司怎么补偿我
可以要求未签劳动合同的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班4年10个月,公司和我解除合同关系,请问公司应该赔偿我几个月的工资?
如果是协商解除,需要支付5个月的工资,如果是用人单位单方面解除就需要支付10个月的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来公司8个月,公司给所有人都没有签订劳动合同,我现在怀孕5个月,公司准备辞退我,请问合理吗?
你好,不合理,你可以申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作迟到扣100元合法吗?
你好,根据规则制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司承诺退还约束金,现在不退还约束金怎么办?
按照协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗?年假抵扣合法吗?
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业效益不好,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问加入一家合格的培训机构,他们能否授权我的培训机构
你好需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想搞自主实习的话,现在还能搞护士自主实习吗?
这个需要和单位协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在上大学我女朋友的父亲要通过走部门将我从学校开除我应该怎么办
你好 结合学校规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
万宁律师
同城律师:
万宁律师
律师解答动态
1分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上,
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
我在咸鱼上被骗了身份证号码和手机号,还有三个验证码,请问问题大吗
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 815 人
房屋装修,有合同,已付清百分之八十的款,结束付清百分之二十,现在已付清百分之八十了,不给装修了
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
领养的孩子没有领养证,父母拿不到领养补贴,怎么弄
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 8102 人
昨天在浏览器上抽到了一箱白酒已退订但还是给我发货了还说不能退货还要我支付398元
26分钟前
王强律师
近期帮助 61511 人
你好问一下山东新农合跨省报销比例是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询