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我在公司工作了三个月，公司没有和我签订劳动合同。现在退休的上司说结算的工资要等一个月。

更新时间：2021-03-25 12:29:13
问题描述：
我在公司工作了三个月，公司没有和我签订劳动合同。现在退休的上司说结算的工资要等一个月。
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    1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
    2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
    赔偿金额计算：
    （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
    （2）要求补缴社保。
    （3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
    0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
    3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
    （1）的赔偿
    2021-03-25 12:25:14
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-03-25 12:29:13
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我在公司离职1个月了，给公司打电话公司负责人说我工作没有交接完，今年也没有和我签订劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我在一个公司工作一年时间但是没有签劳动合同，我现在要离职，但是公司要扣除全部绩效工资
可以申请劳动仲裁，提出各项索赔。如需帮助可联系我。
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向劳动局投诉处理。
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我工作了两个月没有签劳动合同，然后公司又突然降工资，现在我辞职我可以告公司吗
建议申请劳动仲裁
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