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国庆假期不放假,也没有双倍三倍工资会违反劳动法吗
更新时间:2021-03-25 13:35:53
问题描述:
国庆假期不放假,也没有双倍三倍
工资
会违反
劳动法
吗
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元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天
加班
是三倍工资。因为1月1日为
国家法定节假日
。按照规定,只有在法定休假日安排
劳动者
工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期,但是
其他
的两天是周末,所以是没有三倍工资的。
2021-03-25 13:30:08
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违法。我国《劳动法》第四十条规定,
用人单位
在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2021-03-25 13:33:56
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劳动法规
定公休假是不能调休的,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-03-25 13:35:53
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