本人签订终身劳动合同，在公司工作8年半，本人视网膜脱落病假9个月结束，公司安排上班，本人还在治疗期间不能上班，公司必须解除合同，公司能赔偿经济赔偿金和医疗补偿金吗？

更新时间：2021-03-25 13:46:32

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本人签订终身劳动合同，在公司工作8年半，本人视网膜脱落病假9个月结束，公司安排上班，本人还在治疗期间不能上班，公司必须解除合同，公司能赔偿经济赔偿金和医疗补偿金吗？

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医疗期间单位不能解除劳动合同，公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理，协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。

2021-03-25 13:38:50

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2021-03-25 13:43:18

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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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