我妻子左手远端骨折，公司支付了3个月的工资。但是，他们一起工作的工资是2500多人，他才支付了1200人。公司说公司决定工资，三个月后，他在评价残疾期间是否有钱，评价残疾后，公司解除劳动合同是合法的吗

更新时间：2021-03-25 13:46:02

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我妻子左手远端骨折，公司支付了3个月的工资。但是，他们一起工作的工资是2500多人，他才支付了1200人。公司说公司决定工资，三个月后，他在评价残疾期间是否有钱，评价残疾后，公司解除劳动合同是合法的吗？

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私自旷工严重违法用人单位制度的，公司解除合同是合法的。如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。

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